Die präzise und umfassende Handhabung der rechtlichen Aufgaben im täglichen Geschäftsbetrieb von Wirtschaftsunternehmen ist entscheidend, um einen reibungslosen Betrieb und die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften zu gewährleisten.
Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, Unternehmen vollständige rechtliche Unterstützung zu bieten, sei es bei der Erstellung von Verträgen, der rechtlichen Konformität oder der Handhabung von Rechtsstreitigkeiten.
Unternehmensgründung und Unternehmensänderung:
Wir unterstützen bei der Gründung neuer Unternehmen, einschließlich der Erstellung von Gründungsurkunden, Gesellschaftsverträgen und der Abwicklung der Eintragung beim Handelsregister. Darüber hinaus bieten wir Unterstützung bei Unternehmensänderungen, wie der Erweiterung des Geschäftsfelds, der Änderung der Rechtsform, der Änderung des Firmensitzes und der rechtlichen Handhabung anderer Änderungen.
Pflege der Unternehmensdokumentation:
Regelmäßige Überprüfung und Aktualisierung der für den Betrieb eines Unternehmens erforderlichen Dokumente – wie Gründungsurkunden, Protokolle, interne Richtlinien.
Individuelle und Standardverträge:
Erstellung und Prüfung von Arbeitsverträgen, Auftragsverträgen, Dienstleistungs- und Werkverträgen, Rahmenverträgen und anderen Vereinbarungen, die für Unternehmen erforderlich sind.
Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB):
Erstellung von AGB für Unternehmen, die Online- oder Offline-Handelsaktivitäten betreiben, um die rechtliche Konformität und den Schutz sicherzustellen.
Sicherstellung der rechtlichen Konformität:
Wir unterstützen Wirtschaftsunternehmen dabei, die Einhaltung der steuerlichen, arbeitsrechtlichen, wettbewerbsrechtlichen und datenschutzrechtlichen Vorschriften sicherzustellen. Wir bieten Beratung bei der Gestaltung und Implementierung von Datenschutzrichtlinien im Einklang mit der DSGVO.
Unterstützung bei behördlichen Verfahren:
Wir stellen rechtliche Vertretung für Wirtschaftsunternehmen bei behördlichen Verfahren zur Verfügung, wie zum Beispiel bei Steuerprüfungen, wettbewerbsrechtlichen Untersuchungen oder arbeitsrechtlichen Prüfungen.
Arbeitsverträge und HR-Dokumente:
Erstellung, Aktualisierung und Prüfung von Arbeitsverträgen, arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Dokumenten.
Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten:
Vertretung und Beratung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, wie Kündigungen, Disziplinarverfahren oder der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
Prozess- und außergerichtliche Verfahren:
Rechtliche Vertretung vor Gerichten und alternativen Streitbeilegungsforen, wie zum Beispiel in Mediationen oder Schlichtungsverfahren.
Forderungsmanagement:
Durchsetzung von Forderungen, einschließlich der Anwaltsmahnschreiben, Mahnbescheide und der Einleitung von Vollstreckungsverfahren.
Durchführung von Unternehmensübernahmen und Fusionen:
Rechtliche Unterstützung bei Unternehmensübernahmen oder -fusionen, einschließlich der Vertragsgestaltung und Due-Diligence-Prüfungen.
Gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen:
Rechtshilfe bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen, wie etwa Spaltungen, Fusionen oder der Auflösung ohne Nachfolge.
Markenanmeldungen, urheberrechtliche Fragen sowie Beratung und Vertretung im Bereich des geistigen Eigentums.